Bestyrelsen
Bestyrelsen, der bliver valgt på generalforsamlingen, står for den overordnede ledelse af foreningen. I Rytmisk Musik Silkeborg består bestyrelsen af 5 medlemmer og 2 suppleanter. Disse vælges på generalforsamlingen for en periode på 2 år (suppleanter 1 år). Alle bestyrelsesmedlemmerne skal være medlemmer af Rytmisk Musik Silkeborg.
Bestyrelsen 2010/2011
 |
 |
 |
||||
Nicolai Pape Mortensenformand valgt 2010 for 2 år
mobil: 26 29 76 56
|
Mads Thydenæstformand valgt 2010 for 2 år
mobil: 20 65 43 41
|
Mads Gøttlerbestyrelsesmedlem valgt 2010 for 2 år
mobil: 28 55 85 48
|
Jesper Riis-Hansenbestyrelsesmedlem valgt 2009 for 2 år
mobil: 20 96 04 18
|
|||
 |
 |
|||||
Tommy K. Simonsenbestyrelsesmedlem valgt 2009 for 2 år
mobil: 40 74 04 55
|
Kim Jensensuppleant valgt 2010 for 1 år
mobil: 26 79 30 61
|
Kristoffer Kristensensuppleant valgt 2010 for 1 år
mobil: 28 56 91 90
|
Klavs Pallesen (DKS)revisor valgt 2010 for 1 år
|
Fotos: Søren Dybdal
Se tidligere bestyrelser for Rytmisk Musik Silkeborg.
Bestyrelsesmøder
På bestyrelsesmøderne fastlægges den daglige drift af foreningen og musikøvehuset Lydpotten. Der er tale om en række forskelligartede beslutninger lige fra indkøb af nye skraldespande til øvelokalerne over diskussioner om musiklivet i Silkeborg til principbeslutninger og vedtagelser om investeringer i nyt udstyr til øvelokaler og studiet.
Bestyrelsen forvalter foreningens midler og er således ansvarlige overfor foreningens medlemmer. Der udarbejdes referater for bestyrelsesmøderne. Referatet indeholder de væsentligste diskussioner og beslutninger, der er taget på bestyrelsesmøderne.
Læs referaterne her.
Reglerne for bestyrelses arbejde
Reglerne for bestyrelsens arbejde finder du i bestyrelsens forretningsorden. Disse regler udgør - sammen med vedtægterne - det formelle grundlag for bestyrelsens arbejde og funktioner.
Læs bestyrelsens forretningsorden her.
Administrative regler
Bestyrelsen fastsætter også de administrative regler, der foruden vedtægterne, gælder for medlemskab af Rytmisk Musik Silkeborg.
Læs her reglerne for:
Frivillighed og offentlighed
Bestyrelsesarbejdet er frivilligt og ulønnet. Man opnår altså ikke særlige fordele i forhold til de menige medlemmer ved at sidde i bestyrelsen. Desuden må man heller ikke som bestyrelsesmedlem være aflønnet af foreningen.
Alle bestyrelsesmøder er åbne for medlemmerne, der opfordres til at møde op og deltage i diskussionerne og dermed også i beslutningerne.
Referater af bestyrelsesmøder
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
19. maj 2001
2000
1999
Danmarks bedste øvelokaler |
12.08.2010 |